各地可根據本地產業發展、行業特色和青年意愿，積極確定一批就業見習單位，穩定持續提供見習崗位。鼓勵依托各級開發區、產業園、科技園等，發揮產業資源集聚優勢，拓展見習單位。加強省級就業見習基地及就業見習示范單位建設，選樹一批崗位質量高、吸納人員多、見習成效好的典型，發揮引領帶動作用。

      按照多元募集、量質并重的原則，豐富崗位來源，通過民營企業募集一批、國有企業征集一批、事業單位提供一批、社會組織收集一批、政府投資項目挖掘一批、科研項目開發一批，滿足青年多元見習需求。增強崗位吸引力，通過政策激勵和主動挖掘，募集一批互聯網、金融、教育醫療、公共管理等現代服務業，以及5G、半導體、新能源等高端制造業企業見習崗位。提升崗位質量，更多募集管理、技術、科研類崗位，更好發揮高校畢業生等青年所學所長。

     依托四川“e”就業微信服務號，設立網上見習專區。開展見習崗位進校園、進社區、進市場，集中舉辦見習專場招募、雙向選擇洽談等活動。同時，對建檔立卡貧困家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭、殘疾、少數民族、長期失業或缺乏工作經歷等青年和高校畢業生，以及退役士兵，優先提供見習機會。

      做好見習人員全程服務，規范見習協議簽訂，指導見習單位提高見習人員基本生活費，辦理人身意外傷害保險。有條件的地方或用人單位，可為見習人員購買附加險種，提高見習保障水平。鼓勵見習單位留用見習期滿人員，對見習后未留用人員做好后續就業幫扶，持續提供崗位信息、職業指導等服務。