【工作摘要】
1、與政府部門溝通和對接，了解園區最新相關政策；（管委會商務局、市農工辦、互聯網協會、市人社局）
2、參加公司組織的人才政策培訓、營銷培訓；
3、響應孵化器聯盟號召，拜訪并學習優秀孵化器的經營模式及經驗；
4、繼續對同心孵化器入孵企業的后續服務，一些對接企業的增值服務；
5、對新招引企業進行項目的初步考察和評審，與部分企業就紅帽閃投事宜進行對接。
【詳細內容】
1、對園區政策的整理和匯編，并了解到電子商務互聯網的具體政策會在年底出臺，具體隨時關注相關網站；農業政策要看具體項目是否在國家設定范圍內；人社局詢問大學生見習基地事宜，相關資料已經提交完畢，具體結果在每年的第三季度出來。
2、公司為提高員工的專業技能，打造專業素質開展培訓。同心孵化器全體人員參加公司組織的專業培訓，培訓從政策方面的知識、營銷方面的技巧、商務禮儀、公司的戰略方針、核心競爭力以及三年戰略發展規劃幾個方向全方位。
3、相繼拜訪了126文化創意產業園、西科大國家大學科技園、富樂大學生創業園、多麗國際電商園，學習其經驗，并整理了考察觀后感，整理成電子檔。
4、對同心孵化器入駐企業的后續服務（對接四川萬利生物科技有限公司張冰源紅帽閃投），綿陽私家菜園農業開發有限公司紅帽閃投事宜，并響應創業服務中心關于路演事宜的準備，初步確定3家公司參加其路演活動（活動具體安排時間由本月推遲到清明節后）。
5、通過各種論壇、貼吧、網站積極宣傳科創園區各項優惠政策，吸引中小型企業、創業型人才，成功招引2家企業，分別是綿陽玖富超能科技有限公司、四川三次方文化傳播有限責任公司。在項目上為玖富超能進行包裝，給三次方公司進行注冊，鼓勵其參與紅帽閃投事宜，并成功在新系統上提交2家企業申報科技認定。